TEAM BUILDING: LE BOLLE DI SAPONE UNISCONO I COLLEGHI!
CONSIDERAZIONI E IDEE DI YURI BUSSI - AKA IL BOLLAIO MATTO - PER UNA GIORNATA DI TEAM BUILDING CON LE BOLLE DI SAPONE
Ci rendiamo conto che i nostri figli stanno crescendo quando iniziano a diventare meno egoisti, quando si accorgono che non esistono solo loro, ma che per forza di cose devono entrare in relazione con i fratelli, i compagni e gli adulti. Arrivano i primi amichetti, i primi litigi. Noi genitori insegniamo loro a condividere, a prestare, a salutare educatamente, a fare la pace, ad essere gentili, insomma insegniamo loro a relazionarsi con il mondo in cui sono immersi.
Anche se ci alleniamo fin da piccoli a relazionarci col prossimo e comunicare con toni e modi adeguati, riuscire a farlo anche da adulti in maniera naturale ed efficace in qualsiasi contesto, beh… non è sempre così facile.
Soprattutto nell’ambiente di lavoro, quando la pressione per una scadenza imminente, la differenza di carattere tra i colleghi, le ambizioni personali o le incomprensioni tra reparti possono creare contesti lavorativi difficili dove si comunica poco, si lavora male e ci si stressa molto. Per non compromettere l’ottenimento di risultati di business soddisfacenti, è necessario anche l’impegno dell’azienda per aiutare i propri dipendenti a lavorare insieme nel modo giusto, investendo nella costruzione di un forte spirito di squadra.
Sono tante le attenzioni e le attività che in maniera più o meno strutturata possono contribuire al cosiddetto team building. Tantissime ad esempio quelle che si possono fare con le bolle di sapone.
COME PUO' IL GIOCO DELLE BOLLE DI SAPONE RAFFORZARE UN TEAM?
"Pensate a giocare una partita di ping pong al rallentatore, dove la nostra racchetta è composta da un film di sapone e sulla quale rimbalza dolcemente una bolla solo se sappiamo essere delicati, oppure a una gigantesca bolla illuminata dentro alla quale soffiare uno alla volta così come a una grandissima lamina di 5 metri di diametro innalzata grazie ad ogni membro del vostro gruppo che la tende verso l’alto e al centro della quale rimbalza una grande bolla di sapone."
Inizia così un laboratorio di team building tenuto da Yuri Bussi – in arte Il Bollaio Matto.
Creare bolle di sapone, saperle dirigere in aria, manipolarle, sono tutti atti metaforici e simbolici che oltre a stupire, sanno divertire e inducono i partecipanti a momenti di riflessione e introspezione. Yuri non ha dubbi: le bolle di sapone sono uno strumento ideale per relazionarsi in gruppo e non dovrebbero mai mancare nella borsa di un buon team builder.
"Non invasive ed estremamente accattivanti, spingono i partecipanti a rendersi protagonisti oppure a sperimentarsi nella riuscita di un’impresa che solo ascoltandosi a vicenda e collaborando potrà essere realizzata."
L’obiettivo è creare un’atmosfera stimolante, basata sui principi di fiducia, cooperazione e collaborazione, nella quale tutti i membri dello staff possano comunicare con efficacia, sviluppare empatia, sentirsi compresi e valorizzati al meglio.
Una sfida da affrontare insieme potrebbe essere quella di formare una bolla di sapone gigante e riuscire a farla fluttuare con la coordinazione di tutti senza farla scoppiare. Impossibile?! Non per un gruppo affiatato, guidato da un bravo team builder. Oppure ancora costruire attrezzi per formare bolle di sapone con materiali di recupero o imparare a realizzarne utilizzando solo le proprie mani.
"Attività come queste sono in grado di sciogliere cristallizzazioni anche decennali oppure promuovere nuovi entusiasmi sui luoghi di lavoro, senza parlare di quanto possano promuovere il confronto su vissuti collettivi o anche questioni contenutistiche" spiega Yuri.
"Inoltre, proprio per le sue svariate caratteristiche, la bolla si propone come perfetto (s)oggetto capace di lavorare sulla simbolizzazione del gruppo. I significati universali che evoca ben si fondono con quelli personali che ognuno dei partecipanti vi riflette. Attività come queste stimolano le persone non solo a conoscersi ma anche a cooperare e rinforzare la propria relazione anche con l’organizzazione di appartenenza."
LE BOLLE DI SAPONE COME METAFORA PER DESCRIVERE I VALORI AZIENDALI
Per esempio, in occasione di una celebrazione dei valori aziendali, Yuri porta in scena una performance in cui all’interno di una grande bolla, ogni dipendente soffia una bolla più piccola. La metafora? Un’azienda che ha a cuore i propri dipendenti e questi ultimi che decidono di mettere in gioco tutta la loro professionalità e identità per il successo dell’azienda stessa.
"Certo, per poter scorrere fluidamente, le attività di team building necessitano sempre di un buon facilitatore in grado di condurre le attività con semplessità, ossia rendendo semplice ciò che è complesso e viceversa, e nulla meglio di una bolla può rappresentare tutto questo. Oggi mi trovo ad aver declinato una serie infinita di attività di team building con le bolle di sapone, perché queste oltre che ad essere un mezzo ed uno strumento efficace sono anche una vera e propria disciplina che sta poi a noi saper declinare." conclude Yuri.